"> 貴州啟動2019年百千萬人才工程國家級人選推薦 排列三走势图专业版的
貴州啟動2019年百千萬人才工程國家級人選推薦
發布時間:2019-03-25 13:35:39  來源:貴州省人力資源和社會保障網  作者:佚名  點擊量:

 

    日前,貴州人力資源和社會保障網發布《關于開展2019年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》。

   選拔重點

  選拔工作要緊緊圍繞國家經濟社會發展大局,突出聯系培養,進一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點領域、聚焦打贏脫貧攻堅戰等重大戰略。

   高等院校、科研院所等高層次人才密集單位要聚焦重點,從“卡脖子”的關鍵核心技術、重大基礎科學研究領域推薦人選;其他省級部門從我國具有比較優勢并有望取得重大突破的領域推薦人選。

  貴州各地人社部門要進一步拓寬選拔渠道,優先推薦長期扎根貧困地區或服務于貧困地區的優秀專家;努力發現體制外優秀人才,產業創新類人選推薦應以非公領域人才為主。

  省級企業要結合國家及我省重大戰略,重點推薦在核心技術開發、關鍵工程項目、成果轉化推廣、國際市場競爭等環節中發揮重要作用的創新人才和團隊。

  需要注意,國家百千萬人才工程面向我省各類企事業單位專業技術人員選拔,中央在黔單位按隸屬關系直接向國家有關部委推薦,不在我省推薦范圍。

  選拔條件

  推薦人選應熱愛祖國,遵紀守法,堅持科學精神,恪守職業道德,潛心一線科研工作,一般應具有副高級以上專業技術職稱,年齡在50歲以下(1969年1月1日以后出生),并具備以下條件之一

  (一)學術技術水平處于國內領先地位,具有創新思維,能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。

  (二)潛心基礎研究,揭示自然規律和社會發展規律,能夠提供新知識、新原理、新方法,促進理論原始創新,對學科發展具有重要推動作用。

  (三)具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷,具有良好的溝通協調能力和組織管理能力,能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。

  (四)擁有核心技術或自主知識產權,具有良好的市場意識和國際視野,有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目,在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻,取得良好經濟和社會效益。

  已經獲得國家其他人才計劃(項目、工程)支持的人員,一般不再推薦。

  選拔數量和程序

  (一)選拔數量。2019年,人力資源社會保障部分配我省推薦名額10名,結合我省各地、各部門專業技術人才實際,各地、各部門推薦人數原則上不超過《國家百千萬人才工程人選推薦名額表》分配名額。其他省直單位如有符合選拔條件的,可直接與省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處聯系報送。

  (二)選拔程序。我省推薦工作由各市(州)人力資源社會保障局,貴安新區黨工委政治部,仁懷市、威寧縣人力資源和社會保障局以及省直部門負責組織實施。基層單位按照隸屬關系逐級向上推薦人選。根據各地、各部門推薦情況,貴州省人力資源和社會保障廳組織專家對申報人選進行綜合評議,提出我省推薦人選報送人力資源社會保障部。人力資源社會保障部會同有關部門組織專家評審委員會對推薦人選進行綜合評議、提出擬入選名單,報國家百千萬人才工程領導小組審定。

  各地區、各部門、各單位應堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,將有發展潛力和后勁的人才選拔出來。推薦選拔中要進一步突出品德、能力、業績導向,綜合考慮候選人的論文、獲獎、專利、工作經歷等因素,杜絕“四唯”,不搞一刀切。

  報送材料時間

  請各地、各部門于2019年5月10日前將以下材料報送省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處,報送材料不符合要求或報送時間逾期者,不予受理。

  (一)推薦函1份。說明國家百千萬人才工程人選推薦選拔情況,請注明聯系單位、聯系人及聯系電話。

  (二)相關表格。1、推薦人選情況一覽表一式1份;2、推薦人選個人登記表,每位推薦人選1份(由“人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”軟件生成。軟件在www.zhichen.com.cn下載)。

  (三)電子數據文件。2019年國家百千萬人才工程推薦人選數據文件(由“人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”軟件“生成報送”功能生成,文件后綴名為“.RPU”)。

  (四)有關佐證材料復印件1套。

  (五)推薦單位要認真組織開展選拔推薦工作,對申報人選材料進行細致核查,確認申報人選相關證書、獲獎、論文等證明材料真實無誤,并確保書面表格材料與電子數據文件內容一致,在提供的每份獨立附件的首頁簽字蓋章。涉密材料需進行脫密處理。對弄虛作假或電子數據與書面材料不一致的,取消候選人入選資格。

  (六)申報材料不予退還,請申報人員保留底稿,做好備份。

  各地、各部門要高度重視,精心組織,嚴格按照選拔范圍、人選條件和推薦程序要求,按時報送。要確保推薦工作公開、公平、公正,嚴格把關,保證候選人質量。

  聯系單位:省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處

  聯系人:王業賓

  聯系電話:0851-85837217


上一篇:
下一篇:
排列三走势图专业版的 33彩票网导航 安徽新11选五技巧 双色球彩计划下载 山东扑克三中奖技巧 彩票平台找漏洞刷钱 重庆时时彩开奖app安卓 山西11选5投注 易码app破解 广东南粤风采36选7开奖结果 双色球和大乐透是不是骗局